السياØØ© الإسلامية: 23 أبريل/ نيسان2009
اØتضنت الدوØØ©ØŒ عاصمة قطر، أشغال المؤتمر الدولي Øول تØديات الموارد البشرية للسياØØ© بدعوة من الهيئة العامة للسياØØ© بدولة قطر والمعارض، وبالتعاون مع منظمة السياØØ© العالمية التابعة للأمم المتØدة. ÙÙŠ بداية اÙØªØªØ§Ø Ø§Ù„Ù…Ø¤ØªÙ…Ø±ØŒ أكد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الطاقة والصناعة عبد الله بن Øمد العطية ÙÙŠ كلمته التي ألقاها نيابة عن رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية الشيخ Øمد بن جاسم بن جبر آل ثاني، أن أهمية هذا المؤتمر الدولي تنبع من أهمية صناعة السياØØ© التي أصبØت تمثل مصدرا من المصادر الأساسية ÙÙŠ اقتصاديات العديد من الدول، باعتبارها من أكبر الصناعات ÙÙŠ العالم ÙÙŠ توÙير العديد من Ùرص العمل نظرا لتنوع تخصصاتها ولكثاÙØ© طلبها للعمالة بشتى المجالات ØŒ مشيرا إلى انه يجب العمل سويا لضمان منظومة مشتركة تشمل الØكومات والمنظمات الدولية والإقليمية والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني وغيرها من الجهات المعنية لبلوغ أهدا٠هذا المؤتمر، وعلى رأسها خطة العمل الدولية للسنوات القادمة. وأشار رئيس الهيئة العامة للسياØØ© والمعارض Ø£Øمد عبد الله النعيمي ÙÙŠ كلمته إلى التØديات الكثيرة التي تواجه إدارة الموارد البشرية ÙÙŠ القطاع السياØÙŠ ومن أهمها التوجه السريع Ù†ØÙˆ Ø¢Ùاق العولمة الرØبة، مما نشأ عنه عولمة الأسواق المØلية والوطنية وعولمة تقنيات الإتصالات وعولمة المعلومات إلى جانب التغيرات الديمغراÙية التي تتميز بتزايد عدد الشبان وتداخل الثقاÙات والنظم الاجتماعية ما يعني تغيرا كبيرا ÙÙŠ مؤهلات العاملين والÙرص الوظيÙية والقيادية المتاØØ© وأخلاقيات العمل.وخلال أشغال هذا المؤتمر، دعا متدخلون عديدون إلى ضرورة تØÙيز المسؤولين على إدارة الموارد البشرية ÙÙŠ قطاع السياØØ© أن يتØولوا من إدارة الواقع إلى إدارة المتوقع والتعامل مع المستقبل من منظور استراتيجي والعمل بناء على مبدأ الشراكة والتكامل مع مختل٠العاملين.
وقال السيد اØمد عبد الله النعيمي رئيس الهيئة العامة للسياØØ© والمعارض ÙÙŠ الجلسة الختامية للمؤتمر ان "قمة قطر" خرجت بنتائج ترتقي إلى مستوى التØديات التي تواجه مسيرة التنمية للقطاع السياØÙŠ على صعيد عام وعلى موارده البشرية بشكل خاص وذلك بÙضل أوراق العمل والمقترØات والنقاشات التي جرت على مدى يومين ÙÙŠ جو ساده Øوار ديمقراطي وبناء. كما أعرب عن متمنياته بان تكون توصيات القمة Ù…ØÙ„ متابعة من أصØاب القرار.
بدوره قال السيد كريس كوبر مستشار منظمة السياØØ© العالمية ÙÙŠ مجال تنمية الموارد البشرية ÙÙŠ الجلسة الختامية أن المؤتمر الدولي استطاع أن يشخص مشكلة تØدي الموارد البشرية لقطاع السياØØ© ÙÙŠ المنطقة وأشار كريس كوبر الى ثلاثة عناصر أساسية ركز عليها المؤتمر ويمكن من خلالها معالجة تØدي الموارد البشرية وتتمثل هذه العناصر ÙÙŠ الدعم الذي يجب أن تقدمه الØكومات للموارد البشرية عبر تطوير المهارات البشرية وتنميتها وإتباع أسلوب الابتكار والإبداع. كما تم التركيز على أهمية تÙهم سوق العمل ومتطلباته للموارد البشرية وذلك عبر ما اسماها "مراصد" لمعرÙØ© ظرو٠السوق والتخطيط بناء على متطلباته. ويركز العنصر الثالث على إعادة تصميم التدريب والتعليم باعتبارهما عاملين أساسيين ÙÙŠ القطاع السياØÙŠ Øاليا ÙˆÙÙŠ المستقبل.
|